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長慶油田:一手“戒”一手“教” 發展路上浴“清風”
發布時間:2020年08月05日 16:33    來源:中新網甘肅
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4月17日,長慶油田采油十一廠內部巡察工作全面啟動。

  中新網甘肅新聞8月5日電 (通訊員 杜嘉)7月27日至30日,長慶油田第十一采油廠第二巡察組副組長曹興榮,帶領組員李倩、鮑迪、應小麗一行4人,面對陰晴不定的天氣,途經數百公里,先后前往5個作業區4個聯合站,現場查看動火作業現場,并就數字化電腦資產相關內容和資料進行嚴苛督查和細致指導。

  “從剛開始開展工作的摸不著頭腦,到簡單的業務檢查,再到通過巡察手冊學習,漸漸明白巡察工作的關鍵和核心,對企業健康和諧發展的重要性和必要性,我現在覺得,合規管理是企業發展的根和魂,而我們開展的巡察工作更意義重大!崩钯徽f,看似嚴苛、不留情面的督查工作背后,其實就是對企業的負責、對員工個人的關愛。

巡察組成員一邊對各項工作資料臺賬進行核實,一邊進行現場幫促指導。
巡察組成員一邊對各項工作資料臺賬進行核實,一邊進行現場幫促指導。

  據統計,該廠巡查組已累計出動78人次,基層核查現場48處,核實問題41項。真正讓“上面的問題在下面找表象,下面的問題在上面找原因”工作方法落實落地。

  地處鄂爾多斯盆地西南部,礦權面積6216.2km2,橫跨兩省4縣,開發鎮北、演武、彭陽3個油田的采油十一廠,自2009年伴隨建設“西部大慶”號角成立以來,始終按照從嚴治黨這一發展主線,將堅持“兩個維護”作為根本政治任務,圍繞“四個落實”、樹牢“四個意識”,扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作,原油產量從成立初期的37.4萬噸攀升到2020年原油生產目標164萬噸,十年來年均增長近13萬噸。

在巡察過程中,該廠廣開言路,讓廣大干部員工充分增強參與意識和主動意識,積極開展投票履行義務。
在巡察過程中,該廠廣開言路,讓廣大干部員工充分增強參與意識和主動意識,積極開展投票履行義務。

  “我廠發展勢頭如此迅猛,除了干部員工攻堅啃硬、團結拼搏外,全面加強黨內管理,開展內部巡察工作也是一大‘秘訣’,一手拿‘戒尺’嚴苛糾錯,增強意識,一手拿‘教尺’細致指導,力求幫促,讓工作開展起來更順暢,更合規、更高效”。該廠紀委書記韓慶梅介紹說,自4月起,該廠成立以黨委書記和廠長任組長,紀委書記任副組長,相關部門負責人為主要成員的采油十一廠黨委巡察工作領導小組 ,專門抽調16名黨建、紀檢、財務、政工等綜合專業人員組成了2個內部巡察組和1個督導督察組,搭建起最牢固的“大巡察”框架。

  為了讓巡察工作切實做到“刀刃向內”不手軟、防微杜漸有成效,該廠以“每天一主題、每天一交流、每天一分析、每天一總結”為工作標準,在組織全體巡察人員進行“走出去觀摩交流+自身學習提升”的基礎上,引導其達成“有問題發現不了是失職,發現問題不提出整改建議是不盡職,發現問題不匯報是瀆職”的共識,全面提高政治站位和工作水平。在具體巡察過程中,建立“四步”巡察模式,嚴格按照仔細研究匯報內容、分類科室管轄業務、確定重點巡察項目、查找驗證資料的步驟,幫助巡察人員快速、準確、高效的找到切入點。

  摒棄統一答卷的傳統民主測評方式,采用信封封裝、單獨收取的方式,先后下發測評表及調查問卷120份,讓民主測評展現實效,不再是“走形式”“擺樣子”。并建立精準問題清單,通過采用個別談話、調閱資料、列席會議、舉報受理、現場調研等方式發現問題線索,通過深度挖掘問題線索,多維度進行核實,初步分理問題類型,形成問題清單初稿,通過組務會對問題進行充分討論、排除疑點,精準分類定性。

  截至目前,已對巡察中發現的新問題,實施“診斷”查閱資料1150余份,查明“病情”發現問題100余項,開出“藥方”給出整改意見建議40余條。

  “巡察工作是保證黨內工作正常開展的一個重要手段,我們不僅要力戒‘好人主義’,不搞‘一團和氣’等形式主義做法,更重要的是發揮指導幫促作用,讓其能成為企業穩健發展的‘穩定器’,”督導督查組組長王天祥說,2020年內部巡察工作除了對本年度既定工作內容進行督查督導,還深入基層對2019年廠內部被巡察的13個單位的黨組織進行“回頭看”,涉及公司黨委巡察反饋提出的問題全部得到整改,廠內部巡察反饋提出的共400余個問題,93%已整改落實,并建立長效機制,以杜絕此類問題再次發生。

  截至7月底,該廠第一輪既定的被巡察單位已基本結束,發現的個別問題正在進一步復核中,將按照預定的時間節點完成廠黨委第一輪內部巡察工作。(完)

     甘肅新聞網
【編輯:杜萍】
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